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信宜市人民政府办公室关于印发信宜市2016年度政府网站考评方案的通知

作者: 来源: 发布时间:2016年07月20日 点击数:

信府办〔2016〕56号

 信宜市人民政府办公室关于印发信宜市

2016年度政府网站考评方案的通知

 

市有关单位:

《信宜市2016年度政府网站考评方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  

信宜市人民政府办公室

2016年7月5日

 

信宜市2016年度政府网站考评方案

 

为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔2016〕8号)、《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设的意见》(国办发〔2014〕57号)精神,进一步提升全市政府网站建设管理水平,按照《茂名市政府网站考评实施细则》(茂府办函〔2016〕47号)、《信宜市政府网站考评实施细则》(信府办〔2016〕41号)要求,现就我市2016年度政府网站考评工作提出以下方案。

一、考评目标

坚持以评促改、以评促用、评建结合的宗旨和客观、公正、公平的原则,科学评价各部门政府网站建设管理和运维保障水平,引导各部门建立健全政府网站分级管理责任体系和评估机制,将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。

二、考评对象

考评对象包括市政府各部门及参照公务员法管理的事业单位网站共8个(附件1)。分两类进行考评:

第一类:承担行政许可职能、对外服务较多的市政府部门网站(共6个)。

第二类:参照公务员法管理的事业单位网站(共2个)。

三、考评内容

(一)健康情况。通过日常监测的方式,主要考评网站的可用情况、信息更新情况、刊登商业广告情况以及监测发现问题的整改情况。

(二)政务公开。主要考评网站基础信息公开、决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开、重点领域信息公开的情况。

(三)办事服务。主要考评网站对行政审批与公共服务的整合提供情况,以及服务质量、实用和易用情况。

(四)互动交流。主要考评网站咨询投诉、征集调查、在线访谈等互动渠道的建设情况和应用效果,以及知识库建设情况和智能化互动实现情况。

(五)回应关切。主要考评网站整合新闻发布会、开展政策解读的情况。

(六)网站功能。主要考评网站的新媒体、移动版、搜索功能的建设和应用情况。

(七)保障能力。主要考评网站的机构保障、人员保障、经费保障、制度保障、安全防范等情况。

(八)附加指标。通过设置加分、扣分项,主要考评网站受到宣传表彰、通报批评、媒体曝光等情况。

考评指标及权重见附件2。

四、考评程序

(一)指标解读。2016年7月,组织全市政府网站培训,对考评指标及具体评分细则进行解读。

(二)日常监测。2016年6月至11月,对网站的运行健康情况进行日常监测,每月底将监测发现问题反馈给各考评对象进行整改,5个工作日内整改完成。日常监测按每月计分,取各月平均分计入年终考评结果。

(三)自查自评。2016年11月1日至11月15日,考评对象按照考评指标,认真开展自查自评,并在“信宜市政府网站监管平台”中在线填报自评信息。监管平台的网址和账号另行通知。

(四)年终考评。2016年12月1日至12月30日,完成对考评对象网站的综合采样、交叉验证、汇总分析等工作,形成考评结果,撰写考评报告。

(五)结果复核。2017年1月,市府办公室将初步考评结果反馈给各考评对象。考评对象对考评结果有异议的,可以在收到考评结果之日起5个工作日内向市府办公室提出复核申请;市府办公室在收到复核申请之日起5个工作日内进行复核,并将复核结果反馈给申请单位。

(六)结果公布。考评结果经市政府审定后通报并向社会公布。考评结果进行分类排名,根据考评分数分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

五、工作要求

(一)各部门要充分认识开展政府网站考评工作的重要性,切实加强领导,精心组织,密切配合,确保考评工作顺利实施。

(二)考评工作人员要增强责任意识,严肃工作纪律,保证考评过程公平、公正、透明,保证考评结果真实、客观、准确。

(三)考评对象要实事求是地开展自查自评,严格按照考评指标逐项进行客观、真实的评价。对自查工作隐瞒事实或上报信息不准确的,将予以扣分;情节严重的,予以通报和问责。

 

附件:1、考评对象及网址

2、考评指标及权重

 

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